La Escuela
Virolai
Mucho más que una escuela; un proyecto de futuro para vuestros hijos e hijas
Gestión responsable
RESPONSABILIDAD SOCIAL: UNA ESCUELA COMPROMETIDA
El compromiso de la escuela con los valores sociales y medioambientales forma parte de la cultura de escuela y de compromiso con el entorno, lo que implica a toda la comunidad educativa, así como a nuestros colaboradores y alianzas.
- COMPROMISO CON EL BIENESTAR DE TODA LA COMUNIDAD
La Comisión de Igualdad tiene como objetivo facilitar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad y gestión de la diversidad. Entre sus funciones destacan, aparte de la redacción del Plan de Igualdad y Gestión de la Diversidad, el asesoramiento a la dirección en temas relacionados con el cumplimiento de la ley de igualdad y la evaluación de los indicadores de igualdad del centro.
Los miembros de la Comisión tienen un compromiso de confidencialidad, siendo este órgano una herramienta en la gestión de las problemáticas relacionadas con el acoso por razón de sexo, raza, creencias religiosas u origen geográfico.
– Plan de igualdad
– Encuestas psicosociales
– Encuestas de satisfacción
– Planes de mejora personalizados
- COMPROMISO CON LA CALIDAD
– Sello de calidad E2Cat
– Compromiso con la mejora continua
– Crecimiento sostenible
- COMPROMISO CON LA SEGURIDAD Y RIESGOS LABORALES
– Colaboración con una empresa externa de riesgos laborales
– Formación de los trabajadores en materia de riesgos laborales
– Trabajo en un entorno seguro
- COMPROMISO CON LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
– Colaboración con una empresa externa de protección de datos
– Cumplimiento estricto de la normativa en materia de protección de datos
- COMPROMISO CON EL MEDIOAMBIENTE
– Escuela verde
– Escuela sostenible
– Trabajo en sostenibilidad y mejoras medioambientales
- COMPROMISO CON LA SALUD
– Sellos de salud
– Comisión de salud (alimentación, deporte, hábitos saludables,…)
– Acuerdo de colaboración con el Hospital de Bellvitge para la mejora de la educación en salud
- PROTECCIÓN DEL MENOR
– Cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección del menor, concretamente los requisitos que determina el apartado 5 del artículo 13 de la ley orgánica 1/1996 de 15 de enero de protección jurídica del menor, de modificación parcial del código civil de la ley de enjuiciamiento civil
- INCLUSIVIDAD
– Compromiso con la diversidad
– Escuela inclusiva